據(jù)新華社電 記者11日從人力資源社會保障部獲悉，人社部近日下發(fā)通知，要求各地人社部門做好事業(yè)單位人事制度、收入分配制度、養(yǎng)老保險制度改革工作。

健全崗位管理制度

人社部要求，在人事制度改革方面，要以健全聘用制度和崗位管理制度為重點，逐步建立和完善事業(yè)單位人事管理制度。

在收入分配制度改革方面，要以完善工資分配激勵約束機制為核心，健全符合事業(yè)單位特點、體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理要求的收入分配制度。