北京師范大學勞動力市場研究中心發(fā)布的“就業(yè)質量指數”顯示，北京的就業(yè)質量最高，上海和天津分列二三位。 但主持這份報告的北師大經濟和工商管理學院院長賴德勝認為，中國總體就業(yè)質量不高。

　　昨日，該中心主持發(fā)布了《2011中國勞動力市場報告》，這是國內首部以“就業(yè)質量”為主要關注點的勞動力市場報告。

　　就業(yè)質量指數涉及6方面內容

　　依照該中心的設定，就業(yè)質量指數共涉及就業(yè)環(huán)境、就業(yè)能力、就業(yè)狀況、勞動者報酬、社會保護和勞動關系6個方面的內容。依照就業(yè)質量指數的排名，北京的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)能力、就業(yè)狀況排名全國第一，勞動者報酬排名全國第二。但“勞動關系”則排名第19，在30個省份（西藏未計算在內）排名中屬于中間靠后的位置。

　　北京市人力資源和社會保障局副局長宋豐景表示，現在有相當一部分人的就業(yè)質量不高，僅僅是為了生存而就業(yè)，低質量的就業(yè)已成為經濟轉型最大的障礙之一。

　　就業(yè)質量不高制約經濟發(fā)展

　　課題負責人賴德勝表示，我國勞動者就業(yè)質量仍不高，如就業(yè)機會不均等，就業(yè)歧視問題嚴重，工資增幅較慢，社會保障覆蓋范圍仍不全面，“就業(yè)質量不高是我國經濟發(fā)展質量不高的重要原因，就業(yè)質量已成為經濟發(fā)展中的核心問題”。

　　人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長王亞棟也表示，就業(yè)質量已成為制約勞動力就業(yè)一個很重要的因素，也是下一步促進就業(yè)研究的重要方向。他舉例說，常被提及的民工短缺問題，一個很重要的原因就是就業(yè)質量太差而致使農民工不愿意干，“缺工企業(yè)95%以上是就業(yè)質量差的企業(yè)”。